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部下が報連相をしやすくなるための３つのポイント
組織の中で仕事をするために欠かせない「報連相」（報告・連絡・相談）ですが、なかなか部下の方々に定着していないという現状があります。
本資料は、”部下が「報連相」できない理由” に迫り、今後の現状打開に役立つ “ヒント” を、上司の皆さまに提供するための資料です。
目次
- 「報連相」が必要な理由
- なぜ部下は「報連相」ができないのか？
- 部下に「報連相」を根付かせる “3つのポイント
- 効果的なツールの紹介
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