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近年、労働力の低下など環境の変化を背景に、生産性向上を目的とした「働き方改革」が注目を集めています。一方、自社で働き方改革を進めようとしたものの、どのような取り組みをすれば良いのかお悩みの担当者も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、創業時より業務効率化・社内制度など働き方改革を推進し、リンクアンドモチベーション株式会社の組織診断において、2年連続で社員満足度全国1位(※)を獲得したChatWork株式会社より「働き方改革」に対する考え方と実践についてお話しします。※2009年、2010年に獲得

こんな方におすすめ

  • 部門の生産性向上に取り組んでいる部門マネージャー
  • 業務効率化・社内制度を検討している人事・総務担当
  • 業務効率化ツールを検討している情報システム担当

開催内容

本セミナーでは、働き方改革に必要な要素を下記3つに分類し、それぞれの考え方について解説します。

文化

新たな取り組みへの理解・浸透

テクノロジー

情報共有や業務の効率化

社内制度

働き方に対する社内制度の見直し

解説例

  • なぜ今、働き方改革が求められているのか〜世界情勢・政府の取り組み〜
  • 働き方改革の実践に必要な「3大要素」とは
  • 「情報共有」「コミュニケーション」「業務効率化」が劇的に改善する
  • コミュニケーションの未来
  • 働き方改革成功事例の共有点 など

講師紹介

大手外資系製薬会社に営業担当として新卒で入社し、1年目にして全営業社員の上位 10%の営業成績を記録。チャットワークの「世界の働き方を変える」という理念に共感し、2016年にChatWork株式会社にジョイン。
現在はコミュニティマネージャーとして、チャットワークを活用した業務効率化や業績向上の支援などを担う。
写真:藤井香苗
藤井 香苗
ChatWork株式会社 セールス&マーケティング部 コミュニティマネージャー

開催概要

セミナー名:社員満足度No.1企業が実践する働き方改革セミナー
日時:2017年12月7日(木)16:30〜18:00(受付:16:00〜)
会場:ChatWork株式会社 シアタールーム
住所:〒105-0011 東京都港区芝公園 3-4-30-7F
会場URL:http://corp.chatwork.com/ja/about/
参加費:無料
定員:先着30名
主催:ChatWork株式会社

注意事項

同業他社の方の参加はお断りする場合がございます。

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