近年、労働力の低下など環境の変化を背景に、生産性向上を目的とした「働き方改革」が注目を集めています。一方、自社で働き方改革を進めようとしたものの、どのような取り組みをすればよいのかお悩みの担当者も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、創業時より業務効率化・社内制度など働き方改革を推進し、リンクアンドモチベーション株式会社の組織診断において、2年連続で社員満足度全国1位（※）を獲得したChatWork株式会社より「働き方改革」に対する考え方と実践についてお話しします。※2009年、2010年に獲得

こんな方におすすめ

• 部門の生産性向上に取り組んでいる部門マネージャー
• 業務効率化・社内制度を検討している人事・総務担当
• 業務効率化ツールを検討している情報システム担当

開催内容

本セミナーでは、働き方改革に必要な要素を下記3つに分類し、それぞれの考え方について解説します。

解説例

• なぜ今、働き方改革が求められているのか〜世界情勢・政府の取り組み〜
• 働き方改革の実践に必要な「3大要素」とは
• 「情報共有」「コミュニケーション」「業務効率化」が劇的に改善する
• コミュニケーションの未来
• 働き方改革成功事例の共有点　など

講師紹介

開催概要

注意事項

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