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人材は足りていますか?日本企業の“人材不足”は深刻です。
特に建設・建築業界では人材不足が顕著となっており、対応が遅れると生産性の低下をもたらすだけでなく、企業存続の危機につながる場合もあります。
本セミナーでは、パーソルグループの中核会社として、労働・雇用の課題解決をおこなうパーソルテンプスタッフ株式会社と、コミュニケーションの効率化・活性化を推進し、多様な働き方を実践し続けるChatWork株式会社より建設・建築業界人材不足の対策についてお話しします。

こんな方におすすめ

  • 建築業界の「働き方改革」に関心がある方
  • 外部人材活用・採用に関心がある方
  • コミュニケーションの活性化・効率化に関心がある方

プログラム

15:00〜15:10 開会のご挨拶
15:10〜15:25

講演1
パーソルテンプスタッフ株式会社 岸上 貴芳

企業および建設建築業界の人材不足と課題の今 
~共通の課題と業界課題と対策例〜

15:25〜16:05
講演2
パーソルテンプスタッフ株式会社 足立 真一講演

建設・建築業界の人材難に負けない方法 
~いかに有能な人材を確保し、よりよい成果を出すか〜
16:05〜16:20
質疑応答
16:20〜17:00
講演3
ChatWork株式会社 樫山 知拓

コミュニケーションツールから生まれる業務効率化と辞めない組織の作り方
17:00〜17:10 質疑応答
17:10〜17:30 アンケート記入
17:30〜18:00 オフィス見学ツアー(登録者のみ)
18:00 終了

 

講師紹介




パーソルテンプスタッフ株式会社
CAD・Design事業部 部長
岸上 貴芳

1998年テンプスタッフ入社。都内、事務職の営業拠点責任者を歴任後、北海道営業部にて部長職。
2016年より現在は、CAD・Design事業部 部長として、東京・大阪の拠点を管掌。
CADオペレーター、設計士、DTPオペレーター、デザイナーの専門職部門の責任者として
派遣・委託サービスを幅広い業界への提供と新しいサービスによる課題解決、また新たなる雇用の創造に尽力。



パーソルテンプスタッフ株式会社
CAD・Design事業部 CAD一課・三課  マネージャー 
足立 真一

1999年テンプスタッフ入社、事務職派遣営業の後、ITエンジニアの専門部署にてSE・PGの派遣サービスに従事。
その後、Designチーム責任者を経て、2015年より現在、CAD職種専門チーム責任者。
2オフィスのマネジメントと、建築・建設・土木業界におけるさまざまな課題解決に貢献するサービスを創出・提案している。



ChatWork株式会社 
セールス&マーケティング部 
樫山 知拓

2009年、フード業界へシステム提供している会社へ新規法人営業として入社。
プレイングマネジャーとして西日本を中心に従事。西日本営業所の開設に携わり、組織マネジメント、戦略策定、営業スキーム構築などを手掛け、2017年2月にChatWork株式会社に入社。
現在はチャットワーク活用によるビジネスでの生産性向上を企業に提案するのがミッション。また、ChatWorkのビジョンである「世界の働き方を変える」ため、時間や場所に縛られないワークスタイルの啓蒙活動に従事。



開催概要

セミナー名:建築・建設業界における”人材不足時代”をどう乗り切るべきか?
日時:2018年1月26日(金)15:00〜18:00(受付:14:30〜)
会場:ChatWork株式会社 シアタールーム
住所:〒105-0011 東京都港区芝公園 3-4-30 7F
参加費:無料
定員:先着30名
主催:パーソルテンプスタッフ株式会社、ChatWork株式会社

注意事項
同業他社の方の参加はお断りする場合がございます。



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