「求める優秀な人材の確保が難しい」「内定通知を出してもなぜか辞退されてしまう」「採用コストが高い」など、課題をお持ちの経営者、人事担当者も多いのではないでしょうか。
日本企業の“人材不足”は深刻であり、特に働き方改革の波が押し寄せる近年では、人材の定着率、採用活動は重要度を増しております。
本セミナーでは、現状の採用マーケティングの全体像や、採用ブランディング、辞退されないための内定者コミュニケーション、外部人材活用という新たな選択肢をご紹介します。来期の採用を成功に導く手法に課題をお持ちの方にオススメのセミナーです!
15:30〜15:45 |
受付 |
15:45〜16:00 |
採用の課題解説
『採用手法の多様化の波にどう向き合うか』
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16:00〜16:30 |
エッセンス株式会社講演
『最強の組織づくりは外部プロ活用で実現する』 |
16:30〜17:00 | ChatWork株式会社講演 『優秀な人材採用の強化に効く!次世代コミュニケーションとは』 |
17:00〜17:30 |
株式会社キャスター講演 『スタートアップ・ベンチャー企業における、採用力の高め方』 |
17:30〜17:40 |
質疑応答 |
17:40 | 閉会 |
セミナー名:優秀な人材採用に効く!新たな採用戦略の徹底解説セミナー
日時:2018年6月8日(金)15:45〜17:40 (受付:15:30〜)
会場:ジーニアス貸し会議室 東京秋葉原
住所:〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1−12−17 久保田ビル5階
参加費:無料
定員:先着50名 ※1社2名までの参加
主催:エッセンス株式会社、株式会社キャスター、ChatWork株式会社
持ち物:名刺一枚
注意事項
同業他社の方の参加はお断りする場合がございます。