令和時代、企業は「人手不足」と「生産性向上」のジレンマに対応することが求められます。
この課題に対応できる組織に必要なキーワードとして、近年「エンゲージメント」への注目度が高まっています。
一方、エンゲージメントは目に見えないものであることから、具体的な施策や効果の判断が難しく取り組みを大きく進められていない企業様の声をよく聞きます。
今回はそのエンゲージメントについての構成要素と具体的な打ち手を明らかにするため、以前よりエンゲージメントに関するソリューションを提供する3社より講演をおこないます。
あしたのチームより「評価制度」、アトラエより「エンゲージメントの調査」、Chatworkより「コミュニケーション」をお話しし、明日から使えるエンゲージメントの取り組みを紹介します。
18:00〜18:05 |
開会の挨拶 |
18:05〜18:55 |
株式会社あしたのチーム株式会社
従業員エンゲージメントを高める、たった3つのポイント
エンゲージメントとは何か? その効果と高めるための人事施策を、3つのポイントで説明します。また、実践ワークショップによるエンゲージメントスコア測定結果もお持ち帰りいただきます。 |
18:55〜19:00 |
休憩
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19:00〜19:40 |
株式会社アトラエ
エンゲージメントサーベイを活用した離職率の改善とチーム活性化
昨今注目度が高まっている従業員の働きがいを指標化するエンゲージメントサーベイ。 エンゲージメントサーベイ国内最大級のシェアをもつ「wevox」より、取得をしたデータや活用事例を元に、エンゲージメントサーベイを活用した離職率の改善や、従業員の活性化についてお話致します。 |
19:40〜20:10 |
Chatwork株式会社
社長の声を届けるコミュニケーション改革とは?
「社長の声が届いていない」「理念が浸透していない」などの問題は声を大きくするだけでは解決しません。働き方の多様性が増している現在では、これらの状況を改善するには普段のコミュニケーションのあり方を見直す必要があります。 本セミナーでは創業期より働き方改革・コミュニケーション改革を進めるChatwork社より令和時代に求められるコミュニケーションについてお話します。 |
20:10〜20:30 |
質疑応答・交流会 |
20:30 | 閉会 |
セミナー名:【徹底解明!】従業員エンゲージメントを高める3つの最新手法 〜離職改善と生産性向上を同時に実現する方法〜
日時:2019年10月16日(水)18:00〜20:30(受付:17:30〜)
会場:株式会社あしたのチーム 本社オフィス
住所:〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10−1 GINZA SIXオフィスフロア 11階
参加費:無料
定員:50名
主催:株式会社あしたのチーム、株式会社アトラエ、Chatwork株式会社
持ち物:名刺2枚
注意事項
同業他社の方の参加はお断りする場合がございます。
お申込み多数の場合は抽選となります。共催社の競合や個人の方など、参加をお断りする場合がございます。