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4月から中小企業も義務化!
パワハラ防止法の概要と判例を解説
パワハラ防止法の概要と判例を解説
【本セミナーは終了しました。多数のお申し込みありがとうございました】
2020年6月から大企業にすでに施行されている「改正労働施策総合推進法」、通称パワハラ防止法。
いよいよ2022年4月から中小企業でも施行されます。
ハラスメント相談件数の約半数はパワハラであり、企業規模にかかわらず他人事とは言えません。
本セミナーではパワハラの定義や、実際にどこまでがパワハラなのか等事例をご紹介しながら、企業がとるべき対策について概要をご案内します。
セミナー申し込み特典
・当日のスライド資料
・アーカイブ動画URL
・関連資料1点
※お申し込みにはChatworkアカウントのご登録が必要です。
セミナー終了後にChatwork上で特典を配布いたします。
こんな方におすすめ
- パワハラ防止法についての概要、基本を知っておきたい
- 実際のパワハラ事例について知りたい
- どのような対策を取っておけば良いのか知りたい
講師
Chatwork株式会社
コミュニケーションプランナー
大原 瞳
※動画内容・講師所属はセミナー収録日時点のものです。あらかじめご了承ください。
開催概要
日時 | 2022年3月29日(火) 10:30〜11:00 |
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参加URL | 申込後、お送りします。 |
視聴方法 | ZoomのWebセミナーシステムで実施 |
参加費 | 無料 |
主催 | 株式会社kubell(旧 Chatwork株式会社) |
準備物 | ・インターネットに接続されたPC |
セミナー参加申込フォーム
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